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ROUTE06ではたらく人について紹介します

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#フルリモート

「ROUTE06 CHEERUP IN KYOTO」イベントレポート

みなさまごきげんよう、ROUTE06 Community Manager / People Relationsのヤノです。全国行脚オフラインイベント「ROUTE06 CHHERUP」第3回となる今回は京都で開催いたしました👘 GW明けの平日にも関わらず、京都在住のソフトウェアエンジニアさん・デザイナーさん・プロダクトマネージャーさんから学生さんまで幅広くご参加いただき、結果として20名ほどの規模での交流会になりました🎉 クラフトビールのお店でCHEERs！🍻ということで

「ROUTE06 CHEERUP IN SHIBUYA」イベントレポート

みなさまごきげんよう、ROUTE06 Community Manager / People Relationsのヤノです。先週、ROUTE06としては2回目となるオフラインイベント「ROUTE06 CHEERUP IN SHIBUYA」を開催いたしました！（今回は渋谷開催ということで首都圏在住のメンバーに協力してもらいました🗼 Special thanks! ）参加者は全員合わせて12名という小規模に制限し、美味しい食事や飲み物を楽しみながら、仕事や技術のことはもちろんラ

「ROUTE06 MEETUP IN FUKUOKA」イベントレポート

みなさまごきげんよう、ROUTE06 Community Manager / People Relationsのヤノです。去る2022年11月に、ROUTE06 初のオフラインミートアップイベントを福岡で実施しました。学生から社会人まで幅広いテックな14名の方々にお越しいただきましたので、その背景から様子までをしたためます。なぜ福岡でミートアップ？ROUTE06 は創業当初からリモートファーストを掲げており、社内の4割以上のメンバーが首都圏外に在住。中でも九州には5人の

フルリモート企業の新入社員受け入れはこうする

みなさまごきげんよう、ROUTE06 ヤノです🎄🎅🎁 この記事は corp-engr 情シスSlack（コーポレートエンジニア x 情シス）#1 Advent Calendar 2022 17日目の記事です。普段は Community Manager / People Relations という肩書でお仕事をしております。 11月、社内のサウナを愛するメンバーとの飲み会帰りにろとさんにそそのかされお誘いいただき、図々しくもアドベントカレンダーの枠をいただきましたので情

ROUTE06 1人目のコーポレートエンジニア（情シス）を探しています！

はじめに株式会社ROUTE06 のコーポレートITのお手伝いをしている @rotomx ともうします。正社員として情シスに所属しつつ、個人事業主で副業情シスとしても活動しています。まずはじめにこの記事の目的をお伝えすると、ぼくと一緒に ROUTE06 のコーポレートIT を推進していく、1人目の専任コーポレートエンジニア（情シス）を探しています！現在は専任者が不在なため、取締役の @codenote_net と業務委託であるぼくの2人でコーポレートITの導入・運用・